Gå direkt till innehåll
Läraren Daniel Nilsson, tvåa från vänster, tillsammans med några av eleverna i pionjärklassen där Astar utbildar både danska och svenska elever.
Läraren Daniel Nilsson, tvåa från vänster, tillsammans med några av eleverna i pionjärklassen där Astar utbildar både danska och svenska elever.

Pressmeddelande -

Astar håller i pionjärutbildning i svensk-danskt samarbete

Astar har börjat jobba internationellt. Första kursen i EU-projektet ”Jobb på tvärs” började för en vecka sedan. Deltagare från både svenska Helsingborg och danska Helsingör går introduktionskursen till restaurangbranschen.

Totalt tio elever går i den pionjärklassen i projektet ”Jobb på tvärs”. Det är Danmark genom Helsingörs kommun och Sverige genom Helsingborgs stad som samarbetar där Danmark är uppdragsgivare och Sverige står för utbildningsleverantör. Astar vann upphandlingen och har fått förtroendet att hålla i utbildningen. 
Det handlar om en fem veckor lång introduktionskurs inom restaurangbranschen med fokus på kock, servering och reception.

- Vi har ett schemaupplägg där det varje vecka är inriktning på en speciell avdelning inom de här yrkena, berättar Daniel Nilsson, ansvarig lärare från utbildningsföretaget Astars sida.

Projektet och upphandlingen gäller i tre år framåt. Åtta svenskar och två danskar deltar i premiärklassen där utbildningen hålls i Astars lokaler i Helsingborg men där man gör studiebesök på restauranger och hotell på båda sidor sundet.

- De två danska eleverna tar färjan över till Helsingborg varje dag, berättar Daniel Nilsson som utvecklar tankarna kring kursen.

- Detta är ju en introduktionskurs som skrapar på ytan. Vi har deltagare som har ett intresse för branschen men som inte vet om de vill plugga till kock eller dylikt eller inte. Här får de en större förståelse för vad det innebär att jobba i branschen, säger han.

Vad händer då efter kursen?
- Det är ju ganska individuellt. Kanske kommer någon på att det inte var något för mig, kanske vill någon ge sig ut i arbetslivet direkt och kanske vill någon studera vidare. Med hjälp av arbetsmarknadsförvaltningen så kommer de att vägledas vidare, säger Daniel Nilsson. 

Ämnen

Kategorier

Regioner


ThorenGruppen AB är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med stort samhällsengagemang. Företaget grundades 1999 och har expanderat varje år. Idag har vi över 1 800 medarbetare och 15 000 elever/deltagare inom våra utbildningsverksamheter. 

Kontakter

Paula Hammerskog

Paula Hammerskog

Presskontakt Kommunikationsdirektör 073-334 87 50

Relaterat innehåll

Astar och Borlänge kommun inleder en ny riktad vårdsatsning.

Astar och Borlänge kommun i ny vårdsatsning

​Borlänge kommun och Astar inleder en ny riktad vårdsatsning. Målet? Att höja kompetensen på vård- och omsorgspersonalen genom individanpassad vidareutbildning.

Examensdags för första klassen i Astar och Scandics kockskola – alla får jobb

Kockbristen inom den ständigt växande besöksnäringen har länge varit känd. Därför startade Scandic en ny arbetsmarknadsutbildning för kockar i december 2017 tillsammans med utbildningsföretaget Astar och Arbetsförmedlingen. Tillsammans med Arbetsförmedlingen startades en ny gemensam arbetsmarknadsutbildning där målet var att samtliga antagna skulle få arbeta på Scandic efter utbildningens slut.

Tolv elever går utbildningen till måltidsbiträden som ska ge sommarjobb hos IKEA.

Astar och IKEA samarbetar i spännande pilotprojekt

Ett utbildningssamarbete mellan Arbetsförmedlingen, Astar och IKEA ska ge välföreberedda sommarvikarier till IKEA i Kalmar. Vill det sig väl kan pilotprojektet ge ringar på vattnet.

Bra utbildning i hela Sverige

Edukatus Alliance bildades 1999, då som ThorenGruppen. Organisationen bytte namn i september 2024, några månader efter att nya ägare tillträtt. Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor, gymnasier och vuxenutbildningar i hela Sverige. Vi har strax över 15 000 förskolebarn, elever och vuxendeltagare i våra verksamheter. Idag är vi över 1 800 medarbetare.

Edukatus Alliance

Stora Nygatan 52
211 37 Malmö
Sverige