Gå direkt till innehåll
Astar och McDonalds samarbetar - snabbmat ska ge snabbväg in i samhället

Pressmeddelande -

Astar och McDonalds samarbetar - snabbmat ska ge snabbväg in i samhället

Snabbmat som en väg in i det svenska samhället? Det kan bli verklighet när Astar drar i gång en ny utbildningssatsning i Kalmar - i ett givande samarbete mellan Astar, McDonalds och Arbetsförmedlingen.

Personalbehovet på McDonalds är stort. Nu ska ett trippelsamarbete lösa det behovet i Kalmar – samtidigt som det hjälper till med integrationen för nyanlända till Sverige.

I den utbildning som nu startas i samarbete mellan Astar, Arbetsförmedlingen och McDonalds så kombineras svenskastudier med en arbetsmarknadsanpassad utbildning – som ska leda till anställning på McDonalds och en snabb väg in i det svenska samhället.

Den första kullen inleder sin utbildning den 24 januari och det handlar om tolv utvalda elever.

- De elever som går denna utbildning kommer dels att få lära sig svenska och sedan ska de samtidigt utbildas till personal hos McDonalds. Utbildningen startar nu och eleverna ska sedan ut i anställning i juni, berättar Mari Lax, enhetschef för Astar.

Hon hyllar samarbetet mellan de tre parterna.

- Det här är ingenting som någon av oss hade kunnat göra själv, vi måste hjälpas åt och alla har ett ansvar. Arbetsförmedlingen ansvarar för att vi har sökande till utbildningen, vi ansvarar för utbildningen och McDonalds för att det finns APL-platser, säger Mari Lax och avslutar:

- Om det här blir så lyckat som vi tror och hoppas så kan vi flytta vidare konceptet till andra orter sedan. Men vi börjar i Kalmar.

Frida Bergvall är HR Manager på McDonalds i Kalmar. Företaget har testat ett liknande koncept tidigare i Oskarshamn och Västervik och ser nu fram emot utbildningen i Kalmar.

- För att få personer att stanna hos oss så krävs lite mer underbyggd förståelse för vår verksamhet. På det här sättet, där man får utbildningen av Astar, hjälp av Arbetsförmedlingen och själva praktiken hos oss, så blir det inte bara ett snabbspår till jobb utan man blir verkligen anställningsbar vilket ä stor skillnad. Det skapar engagemang och stolthet hos personer, säger Frida Bergvall. 

Ämnen

Kategorier

Regioner


ThorenGruppen AB är ett norrländskt familjeägt utvecklingsföretag med stort samhällsengagemang. Företaget grundades 1999 och har expanderat varje år. Idag har vi över 1 800 medarbetare och 15 000 elever/deltagare inom våra utbildningsverksamheter. 

Kontakter

Paula Hammerskog

Paula Hammerskog

Presskontakt Kommunikationsdirektör 073-334 87 50

Relaterat innehåll

Examensdags för första klassen i Astar och Scandics kockskola – alla får jobb

Kockbristen inom den ständigt växande besöksnäringen har länge varit känd. Därför startade Scandic en ny arbetsmarknadsutbildning för kockar i december 2017 tillsammans med utbildningsföretaget Astar och Arbetsförmedlingen. Tillsammans med Arbetsförmedlingen startades en ny gemensam arbetsmarknadsutbildning där målet var att samtliga antagna skulle få arbeta på Scandic efter utbildningens slut.

Astar och Borlänge kommun inleder en ny riktad vårdsatsning.

Astar och Borlänge kommun i ny vårdsatsning

​Borlänge kommun och Astar inleder en ny riktad vårdsatsning. Målet? Att höja kompetensen på vård- och omsorgspersonalen genom individanpassad vidareutbildning.

Bra utbildning i hela Sverige

Edukatus Alliance bildades 1999, då som ThorenGruppen. Organisationen bytte namn i september 2024, några månader efter att nya ägare tillträtt. Edukatus Alliance driver förskolor, grundskolor, gymnasier och vuxenutbildningar i hela Sverige. Vi har strax över 15 000 förskolebarn, elever och vuxendeltagare i våra verksamheter. Idag är vi över 1 800 medarbetare.

Edukatus Alliance

Stora Nygatan 52
211 37 Malmö
Sverige